Собеседование — это не только проверка со стороны работодателя, но и со стороны кандидата, который также имеет право выбирать. Эти red flags на собеседовании помогут тебе сделать правильный выбор.
Неуважение к твоему времени
Неуважительное отношение работодателя к твоему времени: собеседование переносят в последнюю минуту, отменяют, опаздывают или даже не спрашивают, когда тебе удобно встретиться.
Нарушение личных границ
Некоторые работодатели задают неуместные вопросы о семейном положении, планах на будущее или религиозных и политических убеждениях. Это непрофессионализм и нарушение личных границ.
Непрозрачная зарплата
Зарплата — один из самых важных аспектов при выборе работы. Если работодатель не предоставляет конкретных данных о том, из чего складывается зарплата, предпочитает общие формулировки вроде «до 3.000 евро» или включает бонусы от продаж, которые могут быть субъективными или вовсе отсутствовать, эта работа не для тебя.
Отсутствие конкретных обязанностей
Отсутствие конкретных задач означает, что тебе придется делать все, что скажут. То есть, перерабатывать. Необходимо иметь четкое представление о том, что от тебя ожидают, что будет входить в твои обязанности, и соответствует ли зарплата количеству задач.
Собеседование — это взаимный процесс. Компания нуждается в тебе так же, как и ты в ней. У тебя есть право выбирать и ставить свои условия. А эти red flags на собеседовании подскажут, что работу в таком месте лучше не начинать.
Фото: Unsplash.
