Чтобы коллеги и руководство заметили твой вклад, важно уметь правильно себя позиционировать. Вот несколько простых способов продемонстрировать, что ты — ценный сотрудник.
Активно веди LinkedIn
Регулярно обновляй свой профиль, делись достижениями, проектами и профессиональными новостями. Это поможет тебе поддерживать свой статус профессионала и получать больше возможностей для роста.
Говори о своих успехах
Не жди, что начальство само узнает о твоих достижениях. Регулярно сообщай о том, как твоя работа помогает компании. Не бойся упомянуть свои результаты на совещаниях.
Добавляй начальство в копию
Когда отправляешь отчеты или письма о проделанной работе, не забывай добавлять в копию своего начальника. Это поможет избежать недоразумений и гарантирует, что твой труд оценят именно те, кто должен его видеть (а коллеги не присвоят твои достижения себе).
Инициируй новые проекты
Прояви свою инициативу, предложив новые идеи. Это докажет, что ты не просто выполняешь свою работу, но и стремишься к большей ответственности.
Участвуй в командной работе
Умение работать в команде и делиться своими знаниями — важный показатель твоей ценности. Помогай коллегам и будь активной на общих встречах.
Эти простые шаги помогут тебе укрепить свою репутацию на работе и показать, насколько ты — ценный сотрудник.
Фото: Unsplash.
